守护平安，瑞安公安一直在值守。东山派出所正在积极创建全国“枫桥式公安派出所”。他们以“枫桥经验”为标杆，坚持以民为本，走出了自己的一片美丽“枫”景。那么，什么是“枫桥式派出所”呢？1963年，当时全国开展社会主义教育运动试点，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的“枫桥经验”。为此，毛泽东同志亲笔批示“要各地仿效，经过试点，推广去做”，“枫桥经验”由此成为全国一个脍炙人口的典范。再后来，习近平总书记作出重要指示，要求各级党委和政府紧紧扭住做好群众工作这条主线，把“枫桥经验 ”坚持好、发展好，把党的群众路线坚持好、贯彻好。

矛盾调解室干净整洁，规章制度清晰明了，综合指挥室和接警大厅温馨舒适，工作人员态度热情……这里是东山派出所，2021年和2022年，他们连续两年获评温州市万人双评议“满意基层站所”和瑞安市双评议最满意站所，他们先后斩获全国公安机关爱民模范集体、全省优秀公安基层单位、全省“最美警队”。一系列荣誉的背后，是东山派出所全体民辅警牢记以民为本，手中握公正、心中有群众。

辖区里有一名群众报警，说自己向网上的一家公司贷款，结果资料给对方寄过去之后就再也没有了消息。民警一听就有点急了。

得知报警人还没给对方钱，民警松了一口气，接下来，他详细给报警人介绍了类似的诈骗形式，提醒报警人遇到这种情况千万不能相信。

耐心、细心和关心，这是全体民警对待群众时秉承的理念。东山派出所以“全国公安机关爱民模范集体”荣誉为契机，把“爱民”作为永恒的主旋律，以带有“东山特色”警务模式打造新时代警民和谐生态，实现群众满意度、获得感再上新台阶，为东山派出所“枫创”赶超发展提供强有力的效能保障。

警民共建，绘就和谐蓝图。东山派出所民警作为一线执法者，积极发挥好“全国公安机关爱民模范集体”标杆典型在党建上的示范作用，用身边党员民警的先进事例教育激励身边人，让“求真务实为民”的作风内化于心、外践于行，在全所范围内形成学先进、找差距、树标杆的良好气氛。多位民警的相关事迹被中央、省、市等各级主流媒体相继报道。

近年来，东山派出所为民“勤办事”是出了名的，针对辖区地处主城区核心板块，具有警情案件多、人口企业多、复杂场所多、治安要素多的鲜明特点，始终坚持群众事务无小事，对标习近平总书记“我将无我，不负人民”的胸怀和气魄，积极探索公安派出所“一站式”服务。2022年9月23日下午，东山街道成立了“毓蒙卫士”群众组织，从此，东山辖区又多了一支群防群治的有力队伍。

民生所系，履职所至。东山派出所多角度全面开展针对性防诈骗，将民警“第二张办公桌”搬到社区、网格；首创“警企防范e站”，拓展“一企一警”等服务，以“互融”联合101家企业打造“毓蒙卫士”义警品牌，以重点区域、重点时段、重点部位三个“全覆盖”和检查、清查、互查“三查”措施为要求，先后组织义警队配合派出所展开夏夜治安巡查宣防集中行动20余次和夜查60余次，发放宣传材料3万余份，调解涉企纠纷320余起，挽回企业经济损失1000余万元，全面消除各类安全隐患。

以警营共情为目标，激发内生动力。始终坚持“民生无小事”理念，以“源融亲”警务工作思路创新，锚定构建“服务东山发展，打造满意警队”的目标，树立警力1≥1.5理念，将4名副所长充实到战斗单元，冲锋在前，积极投入到辖区大发展板块化解工作中。围绕群众反映的治安问题，坚持以打促防。同时，聚焦场所治理，抓牢常态管控。该所针对辖区瑞立生活广场及周边迪吧等娱乐场所打架斗殴警情频发的实际，坚决落实“八个一律”刚性措施，强有力震慑了场所类的违法犯罪。

东山派出所所长彭希哈表示，下一步，他们将以“三个持续”赋能“公安大脑”，不断优化提升枫桥品牌，持续做精基层治理体系，围绕“派出所主防”，深化施行“两队一室”警务，打造新时代警民和谐生态，实现群众满意度、获得感再上新台阶。

派出所是公安工作的最基层单位，是保一方平安的综合性战斗实体，东山派出所将以“全国公安机关爱民模范集体”荣誉为新的起点，把“爱民”作为永恒的主旋律，排除万难，努力创成省级“枫桥式公安派出所”。平安创建的路上，瑞安公安一直不缺席。