2020年，越城区、滨海新区人才工作牢固树立“人才问题就是发展问题、人才工作就是中心工作、人才环境就是营商环境”的理念，积极打造全市首位度中心城区人才高地，推动人才资源赋能经济社会高质量发展。其中，两大省级“万亩千亿”产业高层次人才引领发展成效全面彰显，越来越多海内外英才来越城区、滨海新区发展、创业……

集成电路设计处于集成电路产业链的最前端，是引领产业发展和推动产业创新的关键环节。绍兴诺芯半导体科技有限公司是一家初创型设计公司，专注于高性能功率器件的研发设计。公司的创立得益于越城区人才工作盯紧人才创业发展过程中的各个“关节”点，全年累计兑现各类人才资金近2亿元。

绍兴诺芯半导体科技有限公司总经理徐吉程告诉记者：“由于申请了人才政策，我们享受到了房租减免三年的优惠政策，并且在三年内会根据公司的业绩再商讨房租减半或者全免。这些政策对于在公司初创的过程中，为我们减少了很多资金压力。”据了解，这是徐吉程第二次来越城区发展，由于公司项目——低功耗高频功率莫斯费芯片研发与产业化于2020年下半年入选绍兴“名士之乡”英才计划23批次创业人才项目，各种政策力度得到了更深入的扶持，包括团队内的其他成员也受到了住房、子女就学、交通、医疗方面等的优惠政策。“我把自己定义为一个新越城人，我的公司扎根在越城，争取在3—5年的时间内把我的公司做大做强，为越城区半导体事业贡献自己的一份力量。”徐吉程充满信心地说道。

2020年，高端生物医药产业平台入选浙江省“万亩千亿”新产业平台培育名单，一个生物医药产业“生态圈”也是呼之欲出。浙江理工大学教授舒建洪在2019年8月绍兴科创大走廊合作推进会上，感受到了滨海新区良好的投资政策和氛围，12月，浙江理工大学绍兴生物医药研究院在滨海新城科技创业园正式成立。来自浙江理工大学绍兴生物医药研究院的学生胡智奕告诉记者：“园区为我们提供了很大的平台，让我们能顺利开展目前的科研项目。这里生活舒适，有食堂和宿舍，出行也很方便。”

同时，舒建洪也产生了创新创业的想法，在滨海新区成立了自己的公司——浙江洪晟生物科技股份有限公司，主要从事动物疫苗和诊断试剂的研究开发工作。目前已完成一期场地的建设和设备的购置，预计在今年3月份正式运营。舒教授表示，滨海新区有很好的投资环境和氛围，项目落地之后也得到了滨海新区管委会给予的场地免租、启动资金和人才购房补贴等资助。

2021年是“十四五”规划起始之年，越城区、滨海新区人才工作将聚焦两大“万亩千亿”产业，全力推进滨海新区人才管理改革试验区建设，以新发展理念推动全区人才治理体系、政策体系、平台体系、生态体系迭代升级，全力打造具有标识度的金名片。区人才服务中心主任胡鸿斌表示，越城区将瞄准企业发展需求，进一步拓宽引才渠道，完善引才工作机制，高标准举办人才发展大会、全球数字经济大赛、春秋引才专列等赛会活动，力争实现人才总量指数级增长，人才竞争力指数级增强。

（越城区融媒体中心记者 王阳阳 李沁 鲁人杰）